Central Única dos Trabalhadores

Metalúrgicos do RS conquistam reajuste acima do INPC

27 novembro, sexta-feira, 2020 às 2:58 pm

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Metal aprova

Metal aprova

Após uma longa negociação, o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Porto Alegre (STIMEPA) e a Federação dos Metalúrgicos do RS (FTM/RS) conquistaram para o setor de metalurgia 3% de reajuste a partir de março de 2021, mais abono salarial referente ao retroativo.

O INPC de 2020/2021 ficou assegurado para maio de 2021 e todas as cláusulas foram renovadas até 2022. Os auxílios estudante e creche serão reajustados pelo mesmo percentual.

A proposta foi aprovada em assembleia realizada na quarta-feira (25).

Confira abaixo os novos valores:

Piso: a partir de 01/03/2021 – R$ 1.417,58
Auxílio-Estudante: para quem ganha até R$ 5.640 – R$ 1.410,14 (a parcela de abril de 2021 será de R$ 705,05)
Auxílio-Creche: a partir de 01/03/2021 – R$ 280,50

Obs: Esses valores serão reajustados novamente em 01/05/2021

Abonos

Até R$ 2.000 = R$ 225
De R$ 2.001 a R$ 2.500 = R$ 330
De R$ 2.501 a R$ 3.500 = R$ 495
Acima de R$ 3.500 = R$ 580

Obs: As empresas têm até o dia 15/12/2020 para pagar o abono. Recebem o abono os trabalhadores admitidos até o dia 31/10/2020.

Cláusulas Renovadas

• Recibos de salários – descrição de valores mensais
• Descontos em folha autorizados
• Adiantamento de 13º opcional nas férias
• Hora extra 50% em dias úteis e 100% incidente sobre o valor da hora normal
• Quinquênio de 3% mesmo em período descontinuado
• Adicional noturno até 07 horas
• Auxílio-Estudante
• Auxílio-Funeral/seguro de vida
• Auxílio-Creche por 24 meses
• Testes práticos de 01 (um) dia
• Prazos de pagamentos de verbas rescisórias
• Rescisão antecipada de aviso prévio
• Serviços de emergências
• Interrupção da produção
• Contrato de experiência na readmissão
• Anotações da função CTPS
• Estabilidade pré-aposentadoria
• Regramento da jornada aos sábados
• Feriados prolongados
• Intervalo de refeição de 30 minutos remunerado
• Ausência estudante abonada
• Troca de turno
• Controle alternativo de ponto
• Inicio de férias
• Feriados aos sábados
• Licença remunerada
• Licenças não remuneradas
• Ausência do estudante
• Treinamento e prevenção de acidentes
• Eleição da CIPA
• Treinamento de prevenção de acidentes
• Exames preventivos das mulheres – liberação de 01 (um) dia por ano para realização
• Descontos Negociais mediante anuências coletivas
• EPI’s e uniformes – fornecimento e higienização
• Óculos de grau 

Dúvidas: (51) 99723-7862 (whatsapp)

Assista à reportagem do Seu Jornal da TVT

 

Fonte: STIMEPA